Il Decreto Legislativo n. 81 del 09 Aprile 2008 ha introdotto delle modifiche in materia di tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro.
Tale normativa riguarda tutti i datori di lavoro, compresi gli studi odontoiatrici con un solo dipendente.
Entro il 16/05/09 deve essere effettuata la comunicazione dei nominativi dei Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza ( RSL ) e del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi ( RSPP) in riferimento all'anno 2008.
La figura dell’RSPP può essere svolta direttamente dal titolare dello studio odontoiatrico a patto che abbia frequentato o che si impegni a frequentare un corso di formazione della durata di 16 ore (corso che AIO Potenza ha in programma!)
La figura dell’RSL, invece, può essere svolta dal dipendente o da uno dei dipendenti eletto dai lavoratori a patto che abbia frequentato o che si impegni a frequentare un corso della durata di 32 ore.
I datori di lavoro devono effettuare la comunicazione utilizzando la procedura online sul portale INAIL (www.inail.it), in alternativa i consulenti del lavoro potranno sostituirsi ai datori di lavoro nella comunicazione, secondo una procedura semplificata per i clienti già inseriti nella “ delega” INAIL del professionista.
ULTIMORA: da fonte INAIL: per quegli studi che non intendono nominare la figura del RLS ma preferiscono avvalersi del RLTS (rappresentante territoriale della sicurezza) l'INAIL non ha ancora ricevuto aggiornamenti in merito e comunque la procedura via Internet non consente di designare il RLTS. Pertanto, alla data del 16 maggio 2009 non dovrà essere comunicato nulla in attesa che il Ministero dia direttive sulla nomina di tale figura. Le direttive saranno sempre a disposizione di tutti sul sito INAIL.
Nota della circolare INAIL n°11 del 12 Marzo 2009:Per le aziende nelle quali al 31/12/08 non era stato individuato un RLS (in quanto non obbligatorio ai sensi del D. Lgs. 626/94), non va fatta alcuna comunicazione. Se invece presente con relativo attestato di partecipazione al corso di 32 ore precedentemente frequentato, la nomina va inviata. Nel primo caso comunque, sarebbe altamente consigliabile produrre un verbale in seno all'azienda ( con data 2008) ove il datore di lavoro invita i lavoratori ad individuare e comunicare alla direzione aziendale un nominativo per l'incarico. Non avendo ricevuto risposta da parte dei lavoratori non si è proceduto alla individuazione del RLS .Per il 2009 invece il RLS deve essere individuato, formato (corso di 32 ore) e il suo nominativo sarà comunicato all’INAIL entro il 31/3/10. In caso contrario verrà assegnato un Rappresentante dei Lavoratori Territoriale.La procedura di comunicazione deve essere fatta per via informatica, e questo è possibile solo dopo essersi registrati al sito dell'INAIL (www.inail.it) ed aver ricevuto via posta l'apposito pin per l'accesso ai servizi. Consigliamo pertanto di delegare la procedura al proprio consulente del lavoro.Considerata l'entità delle sanzioni previste dal decreto 81/08 vi esortiamo a non dimenticare questi adempimenti.
COMUNICATO INAIL
Comunicazioni del datore di lavoro.
Il datore di lavoro deve comunicare annualmente all'INAIL i nominativi dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza; La comunicazione dovrà riferirsi ad ogni singola azienda, o unità produttiva in cui l'azienda è articolata. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (art. 47 del Testo Unico) è eletto o designato dai lavoratori: nelle aziende in cui tale designazione non sia stata effettuata, il datore di lavoro ovviamente non dovrà procedere ad alcuna comunicazione. L'INAIL ha emanato la circolare n. 11 del 12 marzo 2009 e predisposto una apposita procedura online accessibile dal sito dell'INAIL attraverso Punto Cliente.
La circolare e la procedura online riguardano esclusivamente la comunicazione dei dati del rappresentante aziendale dei lavoratori per la sicurezza. Per quanto riguarda altre fattispecie (es. rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriali o di comparto) non va effettuata alcuna comunicazione; saranno fornite successive istruzioni anche in relazione all’evoluzione del Testo Unico in materia. La comunicazione dovrà essere effettuata entro il 31 marzo di ciascun anno. I nominativi trasmessi dovranno "fotografare" la situazione in essere al 31 dicembre dell'anno precedente. Per il 2009 la scadenza è fissata al 16 maggio 2009 e con riferimento alla situazione al 31 dicembre 2008. Qualora per problemi tecnici l'inserimento non potesse avvenire online si potrà inviare eccezionalmente la segnalazione via fax al n. 800657657 utilizzando il modello predisposto che può essere richiesto presso le Sedi dell'Istituto o scaricato dal portale dell'INAIL. Coloro che hanno provveduto alla comunicazione prima dell'emanazione della circolare n. 11 del 12 marzo 2009 devono ripetere la comunicazione stessa utilizzando il format predisposto e la relativa procedura online.
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